Cómo recuperar a tu ex

recuperar pareja

Siempre se ha dicho que donde hubo fuego quedan ceniza. Si esto lo extrapolamos a las relaciones sentimentales es muy probable que ya estés pensando en esa pareja que dejaste escapar o en esa relación que acabó sin saber muy bien por qué.

Sientes que no vas a volver a encontrar a un hombre o a una mujer igual porque nadie te parece lo suficiente bueno. Cuando piensas en tu futuro no te imaginas a nadie a tu lado que no sea esa pareja que por circunstancias, que ahora te parecen difusas y sin sentido, ya no está a tu lado. Valora si su paso por alguna de las páginas de contactos gratuitas buscando a otra persona te va a influir a la hora de retomar vuestra relación

Algunos consejos para recuperar a tu ex

Es muy difícil poder dar unos consejos en un tema tan delicado como este ya que se deberían de valorar las circunstancias y los motivos por los que se produjo la ruptura y valorar la situación para ver si por mucho que tú quieras, la otra persona quiere lo mismo.

1. Valora que pasó realmente en tu relación. Las cosas con el tiempo se ven de manera diferente y es posible que ahora encuentres esa razón por la que rompisteis y veas que tenía una solución muy fácil.

2. Si dejaste de tener contacto tras la ruptura vuelve a hablarle y tantea el terreno para ver cómo está tu expareja. Pueden haber pasado mil cosas que hagan cambiar tu opinión sobre si volver con tu ex o no.

3. Cuidado cuando retomes el contacto con tu ex ya que haber sido pareja no te da derecho sobre él o ella. No reclames su atención constantemente ni le intentes imponer lo que tiene que pensar o sentir porque no es justo.

4. Hablad sin tapujos de cómo fue vuestra relación ya que la comunicación es la base de todo. Analizar la ruptura y la relación os ayudará a descubrir si todavía os queréis o simplemente estáis enganchados el uno al otro.

5. No viváis anclados en el rencor ya que será lo peor que podréis hacer. Claro que los dos tendréis cosas que echarse en cara tras una relación y más tras una ruptura pero si empezáis desde esa base la relación está condenada incluso antes de retomarla.

6. Actuar de forma natural y volver a ser la persona de la que tu pareja se enamoró y con la cual se sentía a gusto. Mantente positiva y abierta a mejorar cosas que en el pasado os hicieron daño y demuestra tu felicidad por volver a estar a su lado.

Estos son solo algunos consejos pero todo dependerá de la actitud de ambos, si tu ex no está dispuesto a volver tienes que respetar su decisión y no formarle porque si de verdad te quiere tarde o temprano estaréis juntos.

Qué debemos hacer si tenemos sexo con alguien del trabajo

sexo en el trabajo

Cuándo tenemos sexo con un compañero de trabajo, es necesario que sepamos llevar la situación correctamente. Y es que de no ser así, la situación se puede desbordar de tal forma, que puede ser perjudicial para ambos en nuestro puesto de trabajo.

De esta manera podemos ver que una de las grandes ventajas de mantener sexo con tu compañero de trabajo, es el hecho de que llegarás más contento o contenta a trabajar durante las mañanas, ya que será cuando verás a esa persona que te pone a tono. Otra de las ventajas de tener sexo con tu compañero de trabajo es sin duda el beneficio que conlleva a la hora de tener algo mejor para tu salud, ya que proporcionará una mayor alegría a tus días.

Sin embargo, también hay que tener en cuenta el hecho de que tener sexo con tu compañero de trabajo puede conllevar algunas desventajas. Entre ellas, se encuentra el hecho, de que alguno de los dos no sepas llevar la situación correctamente. Y es que para mantener una relación sexual con un compañero de trabajo en horario de oficina, es necesario que ambos tengan la madurez suficiente para llevar a cabo y adelante esta situación.

Tener sexo con un compañero de trabajo puede afectar a nuestra relación laboral. Es por eso que sobre todo cuando te encuentras trabajando con esa persona en el mismo equipo y sobre todo si se trata de un cargo superior en tu misma empresa, es necesario que ambos tengáis la cordura necesaria y la valentía para afrontar la situación con la mayor madurez posible.
Es posible que el sexo con tu compañero de trabajo haya sido solo cosa de una noche de fiesta entre ambos. Es muy común que existan en este tipo de situaciones, sobre todo en las fiestas de empresa de Navidad o en comidas de empresa, por lo que si te ves en esta situación tienes que saber afrontarlo con la cabeza bien fría. En situaciones como ésta pueden pasar varias cosas.

Una de ellas es que los dos podáis entrar es hablar tranquilamente de la situación y del tema para poder poneros de acuerdo sobre lo que queréis o no queréis contar. De esta forma todo esto no afectará a vuestra relación en el estricto mundo laboral. También puede ocurrir, sobre todo si se ha tratado de una relación sexual en una noche de fiesta, que ninguno de los dos os acordéis totalmente de lo sucedido, por lo que podáis sentir vergüenza al veros a la mañana siguiente en la oficina. En caso de que se de esta situación, no debes preocuparte, ya que con el tiempo ambos se os olvidara o podéis hablar de lo sucedido tranquilamente para llegar a algún tipo de acuerdo.

No cabe ninguna duda de que el sexo con tu compañero de trabajo puede ser algo ideal para salir de la rutina y para entrar en la oficina con mejor humor incluso un lunes por la mañana. Eso sí, antes de hacerlo, piensa bien en las consecuencias que esto puede tener en tu puesto de trabajo.

Tener sexo con alguien del trabajo es cada vez más frecuente

ligar en el trabajo

No cabe duda de que el sexo es uno de los mayores placeres de la vida. Tener sexo con tu pareja es una de las mejores cosas que puedes hacer en tu día a día. Sin embargo cuando no tienes pareja estable, la cosa se complica, ya que tu instinto hace que tengas ganas de sexo en cualquier momento. Es por eso que muchas veces nos vemos obligados a conocer gente nueva con la intención de mantener relaciones sexuales en lugares como discotecas, parques o diversas zonas de ocio. Sin embargo, muchas veces no tenemos en cuenta que nuestra pareja sexual puede estar más cerca de lo que nosotros pensábamos en principio. Y es que hay ocasiones en las que podemos tener sexo con nuestros compañeros de trabajo, algo que puede ser muy morboso y beneficioso pero que también puede entrañar muchos peligros. Es por eso que a continuación veremos cuáles son los peligros de mantener sexo con alguien del trabajo y como debemos llevar esa situación.

¿Se debe tener sexo con alguien del trabajo?

Aunque siempre hemos creído que el lugar de trabajo ha sido territorio neutral conforme a las relaciones sexuales y a las relaciones amorosas, lo cierto es que se trata de uno de los lugares donde existen más hormonas sueltas pululando por el aire. Y es que no cabe duda que tener sexo con un compañero de trabajo es una de las cosas más morbosas que existen a la hora de tener relaciones sexuales.

Ante la pregunta de si se debe o no mantener sexo con un compañero de trabajo, la respuesta es muy sencilla, y es que esto solo puede ocurrir cuando ambos tienen claros sus sentimientos y lo que quieren el uno del otro. Eso sí, sea cuál sea los sentimientos y las intenciones de cada uno, hay que tener en cuenta que el lugar de trabajo es un lugar respetable, y por tanto se debe mantener las distancias entre uno y otro. De esta forma, es necesario que mantengamos, al menos en principio, el sexo con nuestro compañero de trabajo como un secreto entre los dos, algo que sólo podemos saber nosotros dos.

No cabe duda de que el sexo con un compañero de trabajo es algo muy común. Y es que cuando pasas tanto tiempo con alguien en una misma oficina, las chispas no dejan de saltar. Así podemos aprovechar cualquier momento de descanso en el trabajo para mantener sexo con nuestro compañero de trabajo.
Eso sí, se debe tener en cuenta que los lugares para mantener este tipo de relaciones sexuales en el trabajo deben estar totalmente escondidos para que nadie nos encuentre. A este respecto, podemos mantener sexo con nuestro compañero de trabajo en lugares como un sofá y un escritorio en nuestra oficina, el ascensor, la cafetería, los baños o el cuarto de limpieza, que sin duda es uno de los lugares más utilizados a este respecto.

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#1 Todo empieza por ti. Antes que nada debes decidir si realmente estás preparado y quieres tener una novia y todo lo que una relación conlleva. Si tienes claro que sí, estás listo para empezar a buscar una novia.

#2 Descubre lo que estás buscando. Necesitas averiguar qué tipo de persona estarías interesado en conocer. Solo los rasgos más importantes para ti. Por ejemplo, puedes estar interesado en alguien a quien le guste el aire libre, no fume y le gusten los perros. Una vez tengas una idea de qué tipo de persona que estás buscando, la búsqueda será más fácil. Puedes probar a conocer gente en sitios de citas como fuegodevida.com

#3 Trabaja en ti mismo. Si no trabajas en ti mismo y creces como persona, no terminarás con alguien que te valore. Necesitas conocerte a ti mismo y conocer tus límites para encontrar una novia que te respete.

#4 Ten confianza. A las mujeres les atraen los hombres con confianza y seguros. La confianza muestra que eres emocionalmente estable, sabes lo que quiere, y sabes quién eres. Si te estás preguntando cómo puedes estar más seguro, empieza haciendo cosas que te hagan sentir bien y consiguiendo una visión positiva de la vida.

#5 Busca el amor en el lugar correcto. Si quieres conocer chicas, lo más probable es que tengas que salir de tu casa. Es divertido ligar en un supermercado, piscina o biblioteca. Puedes unirte a un club deportivo o club de lectura para conocer chicas. O también puedes recurrir a una página de contactos especializada. Todo depende del tipo de persona que te interese.

#6 Domina el arte de coquetear. ¿Qué mantiene la atención de una mujer? ¿Qué le hace tener una conversación contigo? Para responder a estas preguntas es necesario aprender a flirtear adecuadamente. Y para eso tendrás que ir probando y ser rechazado muchas veces, hasta que aprendas qué frases y gestos te funcionan bien.

#7 Pídele una cita. Si has encontrado a una chica que te interesa, ¡ve por ella! Si ya tienes cierta confianza con ella, pregúntale directamente: “¿Quieres salir conmigo el sábado por la noche?” No empieces sudando o tartamudeando, solo dilo con confianza. Si no la conoces, pídele su número y luego llámala para que salga contigo.

#8 Sé un buen oyente. Esto es esencial. A todo el mundo le gusta tener a alguien con quien hablar, especialmente a las mujeres. Debes estar atento y escuchar. Si no te gusta escuchar a una chica hablar, entonces probablemente ella no está hecha para ti.

#9 No te muestres desesperado. Si realmente estás interesado en una chica, lo peor es presionarla y obsesionarse con ella. Tómelo con calma y simplemente deja que las cosas fluyan. Si parece que necesitas una novia, puede pensar que solo quieres estar con ella porque quieres una relación y con quién estés realmente no importa.

#10 Asegúrate de saber qué hacer bajo las sábanas. No hay nada peor que tener relaciones sexuales con un tipo que no sabe lo que está haciendo. El sexo es un factor enorme en las relaciones y puede ser un factor decisivo para una chica. La conexión sexual es una necesidad. Cuando vayas a tener relaciones sexuales con ella, pregúntale lo que le gusta y lo que no. La comunicación es esencial cuando se tienen relaciones sexuales ya que cada uno tiene diferentes necesidades.

 

 

Por ello, cuando no tenemos esa personalidad queremos conocer gente nueva. Esta forma, hoy veremos cómo conocer chicas solteras de forma online

Pros y contras de tener sexo en la oficina

ligar en la oficina

Tener relaciones sexuales en la oficina puede ser una fantasía muy erótica que podría convertirse en el punto culminante de tu vida sexual, pero también hay algunas cosas que se deben pensar antes de quitarse la ropa y abalanzarse sobre el escritorio de la oficina.

Contras de tener sexo en la oficina:

#1 Puedes perder tu trabajo. Este es el peor escenario en el que podrías verte si tienes sexo en la oficina. Hay muchas, muchas empresas que tienen políticas con respecto a este tema prohibiéndolo por completo. Para asegurarte que esto no ocurra, debes tener la certeza total de que no hay manera de que nadie os vea ni os pille, pero también de que tu ligue no va a contarlo.

#2 Tu reputación podría empañarse. Aunque tu jefe nunca se entere y estés a salvo de ser despedido, todavía existe la opción de que esta aventura afecte a tu reputación en la oficina. Si tus compañeros de trabajo se enteran de que has tenido sexo en la oficina, pueden perderte el respeto y esto sería malo para tu ambiente de trabajo. Una vez más, evitarlo depende de tener privacidad y discreción al 100%.

#3 Puedes sentirte incómodo en tu trabajo. Si tus compañeros de trabajo se acaban enterando de que has tenido sexo en la oficina, las cosas pueden llegar a ponerse muy incómodas. Desde perder la buena relación con alguno de ellos hasta aguantar bromas y comentarios a diario que te pongan en un apuro constante.

Pero como todo no son puntos negativos, vamos a ver el lado positivo de las cosas y descubrir por qué tener sexo en la oficina puede llegar a valer la pena a pesar de los riesgos mencionados anteriormente…

Pros de tener sexo en la oficina:

#1 Tendrás la oportunidad de vivir tu fantasía. Está claro que para muchas personas esta es su fantasía y lo ven como algo increíble. Si es así, hacerlo realidad supondría llegar a vivir la fantasía que has estado pensando durante mucho tiempo. Y, aunque no salga tan bien como se esperaba, seguirás sabiendo y pudiendo contar que has hecho realidad tu fantasía.

#2 Vas a ver tu lugar de trabajo de mejor manera. Si eres una persona que necesita un poco de motivación o algo extra para levantar el estado de ánimo, entonces el sexo en la oficina puede tener un efecto positivo sobre ti. Cada vez que llegues a la oficina recordarás lo que allí ocurrió y afrontarás la jornada de otra manera.

#3 Puede llegar a ayudarte a concentrarte. Algunas personas simplemente no pueden centrarse en hacer su trabajo cuando su energía sexual es demasiado alta. Si te suena familiar, puede que realmente te beneficie tener relaciones sexuales en el trabajo. Podría aumentar tu energía de trabajo al olvidarte de esa distracción y poder poner todos tus esfuerzos de concentración en el trabajo que tienes que realizar.

¿Qué es el Proceso de Bolonia?

El Proceso o Declaración de Bolonia es el nombre que se le da a la firma de los ministros de educación de la Unión Europea del Espacio Europeo de Educación Superior (EEES) en 1999 (Bolonia, Italia), que significó el comienzo del llamado Proceso de Convergencia Europea. El EEES acaba con el modelo actual de Universidad pues, mediante Reales Decretos en nuestro país, se eliminan Diplomaturas y Licenciaturas, creándose los nuevos Grados y Posgrados (Máster y Doctorado). En un principio podría parecer positiva la existencia de un espacio universitario único a nivel europeo, de modo que…

¿Por qué No a Bolonia?
  • Dejarán de existir las Becas tal y como las conocemos, apareciendo las llamadas Becas-Préstamo (préstamos bancarios a devolver con intereses), es decir, que tendremos que pedir préstamos bancarios para realizar nuestro Grado o Posgrado. ¡Ya no serán necesarios pisos o coches para tener hipoteca!

  • De los cuatro años de duración del Grado, según el llamado Eurocrédito, o ECTS (European Credit Transfer System), tan sólo año y medio será de formación específica relacionada con la titulación, perdiéndose las atribuciones profesionales que actualmente garantizan Diplomaturas y Licenciaturas, reduciendo las posibilidades de acceso a un mercado laboral de calidad.

  • El ECTS establecerá la obligatoriedad de trabajo durante unas 40 horas semanales, de las cuales tan sólo 10 serán lectivas, y el resto se repartirán entre seminarios, trabajos en grupo, etc, lo que imposibilitará compaginar el estudio universitario con el trabajo (condición imprescindible para muchos), apareciendo lo que se ha venido a llamar la “Jornada Estudiantil”.

  • El Grado servirá de introducción y adaptación al mercado laboral, y será comparable a la actual FP, estando orientado al ejercicio de actividades profesionales, y a la fabricación, de trabajadores precarios, que obtendrán una formación general, básica, y poco especializada, y que se verán sometidos a las exigencias de movilidad en territorio europeo que las empresas requieran.

  • Para obtener el Grado, serán necesarias prácticas de un año en empresas o instituciones, lo que se traduce en un año de trabajo no remunerado para poder acceder al título.

  • Para recibir una educación superior de mayor calidad, será necesario pagar un Posgrado, de carácter elitista al ser sus precios entre 3 y 6 veces superiores a los de las actuales carreras universitarias, y de casi tres veces el de los Grados.El precio de ambos ciclos se establecerá exclusivamente en base a su coste, sin tener en cuenta la capacidad económica de la ciudadanía para acceder a los mismos.

  • Será la llamada Agencia Nacional de Evaluación de la Calidad y Acreditación (ANECA), guiada por criterios de rentabilidad y atendiendo a intereses empresariales, la que decidirá qué carreras se podrán o no estudiar. La Universidad Pública dejará de ser el lugar del conocimiento, de todos y para todos, para pasar a estar al servicio de las grandes empresas, atendiendo únicamente a sus demandas. Según el informe económico en esta materia del Comité de Coordinación Universitario, las tasas de ineficiencia son, en Humanidades de un 37%, en Ciencias Sociales y Jurídicas de un 41,2%, en Ciencias Experimentales del 41,6%, en las Técnicas del 46,3%, y en Ciencias de la Salud del 25,6%, ¿dónde quedarán carreras con poca demanda, que no producen más que conocimiento?

  • Las leyes reguladoras de este proceso en nuestro país, se siguen aprobando sin un indispensable debate público donde se escuchen las voces de estudiantes, profesores universitarios y, sobre todo, de la ciudadanía. Un proceso como este, que provocará un cambio radical en nuestro sistema educativo, no puede realizarse mediante la decisión impositiva de los dirigentes de la Unión Europea.

  • La Universidad será concebida como una empresa, productora de beneficios, como un negocio más del sector servicios,convirtiendo así al conocimiento en mercancía, y a los alumnos en clientes.

  • La investigación científica en las universidades dejará de estar guiada por un espíritu humano de superación y solidaridad colectiva, y pasará a estarlo por criterios estrictamente empresariales y de rentabilidad económica.

  • Como consecuencia de todo ello, se acentuarán las diferencias sociales entre quienes puedan y no pagar el acceso a una educación superior con el Posgrado (destinado a obtener una mayor cualificación y especialización). Bolonia es retroceder a los años 40, Bolonia es generar desigualdad.

  • El objetivo de Bolonia no es la mejora educativa, sino la obtención de mayores beneficios económicos empresariales. Para quienes impulsan el Proceso, si la cultura y el desarrollo humano no son rentables, no deben ser potenciados.

El Proceso de Bolonia es la mayor amenaza jamás hecha a nuestro sistema educativo, y es nuestra obligación actuar en consecuencia.

¿Cuándo entrará en vigor?

La posibilidad de oferta de títulos de Grado existirá desde el curso 2008/2009, sin embargo, no será hasta 2010/2011 que no se puedan ofertar plazas de nuevo ingreso para titulaciones del modelo actual.

¿Cómo puede ser que no me haya enterado hasta hoy?

Desgraciadamente, los principales partidos españoles están de acuerdo con el desarrollo del proceso. Por otra parte, ninguno de los principales medios de comunicación están dando cobertura alguna a las protestas, y cuando lo hacen, es para ridiculizar y menospreciar el movimiento. Además, la Coordinadora de Representantes de Estudiantes de las Universidades Públicas(CREUP), ha fijado su postura oficial en la aceptación del proceso, porque “viene impuesto”. No existe, por tanto, una conciencia social clara sobre el Proceso de Bolonia, ya que tanto unos como otros prefieren que pase desapercibido, y se disfrace de la mejor forma posible.

¿Podemos pararlo?

Parar el avance del EEES en España es, cuanto menos, difícil (más aun la paralización total en toda la UE), aunque no imposible. En Grecia, tras las numerosas y multitudinarias protestas ciudadanas contra el avance del proceso en el país, se ha conseguido frenarlo, pero para hacerlo aquí, es necesario que todos colaboremos en las organizaciones creadas contra este proceso.

3M: Maneras y Motivos de Movilización

Como hemos visto, existe la necesidad inmediata de que nos organicemos y movilicemos, creando conciencia y presión social en torno a este proceso: Bolonia no pertenece a un futuro lejano, Bolonia es una realidad.

Para colaborar, puedes:

  • Unirte a un colectivo de tu ciudad, universidad o facultad (o en su defecto al más cercano) que luche contra el EEES.
  • Concienciar a través de la red del mensaje de NoaBolonia.org. Estamos preparando recursos interactivos y de propaganda, pero para ponerlos a vuestra disposición, necesitamos de mayores servicios, por lo que estamos recaudando fondos.
  • Unirte al equipo de NoaBolonia.org, o colaborar de alguna forma con nosotros. Para contactarnos envía un email a

La Alternativa

Bolonia no es el único modelo posible como marco universitario europeo. La UE y Europa en su conjunto, es decir, sus ciudadanos, han de impulsar un modelo universitario común realmente acorde al siglo en que vivimos. La vuelta atrás no puede ser tolerada: debemos caminar hacia un futuro más humano, más justo, más libre, y no al contrario. Cuando Bolonia no es, como dicen, el modelo que corresponde al Siglo XXI, somos nosotros quienes estamos obligados a plantear un modelo verdaderamente acorde a nuestro tiempo, un modelo educativo de progreso, que garantice el acceso y la formación de todos, cuyo principal objetivo sea transmitir conocimientos y valores, y en cuyo seno se cree una sociedad de futuro real, consciente, y libre de salvajes desequilibrios sociales.